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Chargé/e de mission RH F/H (Stage)
Groupe Faubourg
Stage de 4 à 6 mois
Secteur d'activité principal
AUTOMOBILE
Poste
Chargé/e de mission RH F/H (Stage)
Missions
Au sein d'une équipe RH composée de 5 personnes, vous contribuez à la bonne marche du service en agissant à la fois dans le domaine du recrutement et de la formation :
Recrutement :
Rédiger les fiches postes, diffuser les annonces sur les différents jobboards, assurer le tri des candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques ;
Enclencher le parcours d’intégration des collaborateurs recrutés (promesse d'embauche, entretien de bienvenue RH, ...);
Contribuer au reporting recrutement ;
Participer à des actions RH en vue d'améliorer la politique recrutement et la marque employeur (Politique RSE, Inclusion...).
Formation :
Suivre le plan de formation et planifier les différentes formations selon le budget alloué.
Cette liste de mission est non exhaustive et peut évoluer durant le stage.
Profil recherché
Compétences requises :
Suivre un Master en Ressources Humaines ;
Organisation, Rigueur et polyvalence ;
Empathie et travail d'équipe ;
Aisance en Anglais (idéalement) ;
Connaissance du Pack Office.
Stage de 6 mois.
*Ce poste n'est pas compatible avec un CDI, CDD ou une alternance.
Parce qu’en rejoignant Le Groupe Faubourg, c’est aussi :
Gratification de stage selon le minimum légal ;
La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ;
Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement.
Recrutement :
Rédiger les fiches postes, diffuser les annonces sur les différents jobboards, assurer le tri des candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques ;
Enclencher le parcours d’intégration des collaborateurs recrutés (promesse d'embauche, entretien de bienvenue RH, ...);
Contribuer au reporting recrutement ;
Participer à des actions RH en vue d'améliorer la politique recrutement et la marque employeur (Politique RSE, Inclusion...).
Formation :
Suivre le plan de formation et planifier les différentes formations selon le budget alloué.
Cette liste de mission est non exhaustive et peut évoluer durant le stage.
Profil recherché
Compétences requises :
Suivre un Master en Ressources Humaines ;
Organisation, Rigueur et polyvalence ;
Empathie et travail d'équipe ;
Aisance en Anglais (idéalement) ;
Connaissance du Pack Office.
Stage de 6 mois.
*Ce poste n'est pas compatible avec un CDI, CDD ou une alternance.
Parce qu’en rejoignant Le Groupe Faubourg, c’est aussi :
Gratification de stage selon le minimum légal ;
La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ;
Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement.
Savoir-être et/ou savoir-faire requis
Compétences requises :
Suivre un Master en Ressources Humaines ;
Organisation, Rigueur et polyvalence ;
Empathie et travail d'équipe ;
Aisance en Anglais (idéalement) ;
Connaissance du Pack Office.
Suivre un Master en Ressources Humaines ;
Organisation, Rigueur et polyvalence ;
Empathie et travail d'équipe ;
Aisance en Anglais (idéalement) ;
Connaissance du Pack Office.
Expériences souhaitées
Préparer un Master en RH
Lieu de travail
16 Boulevarrd Georges Pompidou, 10000 Troyes
Heures hebdomadaires
35 heures par semaine